Gruppi e stereotipi
La coesione del gruppo
Una delle caratteristiche di un gruppo è la coesione cioè il mantenere intatta la sua struttura e la sua composizione.
La coesione ha un beneficio positivo sul gruppo in quanto da un senso di benessere serenità e soddisfazione che aiutano il rendimento e la capacità dei membri di tollerare lo stress.
Ma la coesione può avere anche effetti negativi cioè può favorire la chiusura e il distacco dal contesto sociale (es. gruppi di terroristi o razzisti)
Chi è dentro e chi è fuori
La coesione nei gruppi crea una separazione tra i membri dell'ingroup ("Noi" chi appartiene al gruppo) e i membri dell'outgroup ( gli altri chi è fuori da gruppo).
-Le differenze tra noi e gli altri vengono accentuate;
-le eventuali somiglianze tra i due gruppi vengono ignorate;
- aumenta la somiglianza tra i membri che appartengono al gruppo degli altri mentre i membri del proprio gruppo sono meno omogenei
Dimensioni e figure dei gruppi
Le dimensioni del gruppo
Gli psicologi dividono il gruppo in base alle dimensioni:
-Il piccolo gruppo formato da poche persone da tre a una decina e si ha una interazione faccia a faccia continua e significativa e permette di costruire una coscienza di gruppo con una organizzazione stabile
- Il grande gruppo formato da un numero di individui molto maggiore che interagiscono tra loro in modo meno confidenziale
Il numero dei membri influisce sul tipo di relazione tra i membri:
-la diade (coppia) è un gruppo composto da due membri che hanno un rapporto esclusivo ed essenziale. La diade è un gruppo molto fragile ma da un appagamento superiore a qualsiasi altro perché ogni membro è indispensabile all'altro
-la triade (tre persone) si caratterizza per l'instabilità del rapporto nel senso che due membri si possono coalizzare contro il terzo
- con il crescere del numero dei membri inizia a formarsi una differenziazione dei ruoli e alla formazione di un leader( gruppi di lavoro o famiglie numerose)
-se il gruppo è troppo numeroso il legame tra i vari membri diventa distaccato e impersonale. Il gruppo numeroso tende a dividersi in sottogruppi spesso in conflitto tra loro.
Le figure del gruppo
-Il leader( il riferimento del gruppo)
-L'escluso (ai margini della vita del gruppo, passivo)
- il solitario (preferisce l'autoisolamento)
-il dipendente(poco sicuro di se cerca sicurezza nel gruppo)
- il capro espiatorio (quello su cui si scaricano tutte le tensioni del gruppo)
-Il sostenitore morale (altruista incoraggiatore del gruppo)
- L'esibizionista ( si serve del gruppo per mettersi in mostra)
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